sábado, 24 de septiembre de 2022

Uso y abuso del concepto “Creación de Valor desde la gestión de mantenimiento”

Innumerables veces he escuchado de la importancia del mantenimiento de planta como elemento para la creación de valor en las empresas, para entender mejor todo este tema debemos abordarlo desde el punto de vista contable financiero de la empresa y ante todo definir el concepto de creación de valor:

La creación de valor es la capacidad que tienen las empresas para generar riqueza o utilidad satisfaciendo alguna necesidad, proporcionando ya sea conocimientos, ayudas o bienes a alguien que lo necesita. Para crear valor, es preciso que el rendimiento obtenido por los inversionistas supere a la rentabilidad que estos exigen.

Lo que determina la creación de valor para el accionista no es exactamente la mejora de la situación de la empresa, como se afirma con frecuencia, sino que el rendimiento obtenido de las inversiones en la empresa sea capaz de superar sus expectativas.

No existe una forma única para medir la creación de valor en una empresa o activo, la forma más usada consiste en calcular el valor actualizado de las rentas monetarias futuras que se prevé generará para el inversionista en un periodo de tiempo determinado, (flujo de caja o cash Flow).

La dificultad de este método de valoración nace de las limitaciones para realizar unas previsiones razonables de los flujos futuros y de la imprecisión para determinar la tasa de descuento para calcular su valor actual.

Por otro lado, hay que también hacer la diferenciación entre Costo y Gasto.

El Costo es la erogación de capital en todo aquello que en esencia está presente en el producto/servicio y que es recuperable directamente por los ingresos (activos, materia prima, mano de obra directa, etc.), desde el punto de vista contable, los costos tienen un tratamiento de activo y es sinónimo de inversión.

El Gasto es la erogación de capital en todo aquello relacionado con actividades de apoyo para la logística, almacenamiento, comercialización, etc. En esencia, no se espera que pueda generar ingresos directamente en el futuro dado que no están presentes en el producto/servicio.

Por otro lado, las Normas Internacionales de Información Financieras (NIIF), en su publicación NIC-16 Propiedad, planta y equipo, establecen el tratamiento contable para los cargos de los costos y gastos. Y dice expresamente en el párrafo 7 de la norma:

 

Un elemento de propiedades, planta y equipo se reconocerá como activo si, y sólo si:

(a) sea probable que la entidad obtenga los beneficios económicos futuros derivados del mismo;

 

Costos posteriores

De acuerdo con el criterio de reconocimiento contenido en el párrafo 7, la entidad no reconocerá, en el importe en libros de un elemento de propiedades, planta y equipo, los costos derivados del mantenimiento diario del elemento. Tales costos se reconocerán en el resultado cuando se incurra en ellos. Los costos del mantenimiento diario son principalmente los costos de mano de obra y los consumibles, que pueden incluir el costo de pequeños componentes. El objetivo de estos desembolsos se describe a menudo como “reparaciones y conservación” del elemento de propiedades, planta y equipo.

Ahora bien, conociendo lo básico de los aspectos financieros y contables del tema, presentemos lo dicho en una situación ideal para un inversionista representado en un gráfico básico de cash Flow (grafica1):





En este escenario utópico, los costos de producción han sido optimizados para obtener el máximo rendimiento de los equipos, personal de operaciones y materias primas, además los gastos de overhead e indirectos (logística, comercialización, almacén, etc.) también han sido minimizados, teniendo una calidad del producto a comercializar del 100% y el precio de venta de los productos ha sido maximizado y aún siguen siendo competitivos en el mercado, pudiéndose obtener un 20% de margen sobre el costo del producto/servicio. Otra premisa importante es que en este escenario toda la producción está colocada. Como podemos ver en la gráfica, el flujo de caja es positivo y constante para el periodo evaluado, además en el periodo t16 se oferto a los clientes un servicio post venta que los clientes estuvieron de acuerdo en pagar, incrementando el margen de ganancia sobre el costo del producto/servicio.

Aún queda por evaluar si los beneficios obtenidos en el periodo superan la rentabilidad que exigen los accionistas para determinar si hay Creación de Valor para el accionista.

Ahora veamos una situación un poco más real en la siguiente grafica 2.




En este escenario hipotético, iniciamos con costos de producción optimizados para obtener el máximo rendimiento de los equipos, personal de operaciones y materias primas, además los gastos de overhead e indirectos (logística, comercialización, almacén, etc.) también han sido minimizados, teniendo una calidad del producto a comercializar del 100% y el precio de venta de los productos ha sido maximizado y aún siguen siendo competitivos en el mercado, pudiéndose obtener un 20% de margen sobre el costo del producto/servicio.

En el periodo t4 se presenta una falla no prevista en los equipos, reduciendo la calidad del producto al 85%, se gastan recurso en la reparación, no pudiendo ser traslados al precio final, por lo que afecta al margen. En los periodos t6 y t8 se presenta la misma situación, por lo que se decide implementar un programa de mantenimiento preventivo en horas fuera de producción para ejercer acciones que prevenga el mecanismo de falla detectado y no afectar a la producción futura, los costos de estas actividades afectan al margen, aun cuando la calidad y cantidad de los productos/servicios este al 100%.

En el periodo t14 se presenta otra falla no prevista diferente a la presentada en el periodo t4, reduciendo la calidad del producto al 85%, el programa de mantenimiento preventivo es modificado y ampliado para ejercer acciones que prevenga este nuevo mecanismo de falla detectado y no afectar a la producción futura, los costos de estas actividades de mantenimiento se incrementan y afectan al margen.

Como podemos ver en la gráfica 2, el flujo de caja es positivo para el periodo evaluado pero en los periodos t4, t6, t8, t10, t12, t14, t16 y t18, NO se logró el margen previsto (se destruyó valor) producto de las fallas y de los gastos en mantenimientos que no pueden ser trasladados al cliente final.

Al igual que en el escenario anterior queda por evaluar si los beneficios obtenidos en el periodo superan la rentabilidad que los accionistas exigen para determinar si hay Creación de Valor para el accionista.

Como vemos, el foco de atención se centra en que el accionista quiere el mayor rendimiento de su inversión, por lo tanto, para intentar asegurarse la asignación del presupuesto adecuado para el departamento de mantenimiento, se recurre a hacerle creer a los accionistas que a través del mantenimiento de planta que se puede crear valor en la empresa, acuñando frases como, el mantenimiento no es un gasto, es una inversión, sin prestar atención lo que realmente significa la Creación de Valor para el accionista.

Conclusión  

Podemos concluir que aunque la gestión de mantenimiento en una planta es esencial en el éxito comercial de una empresa, debemos de internalizar las siguientes realidades:

·       Las empresas generan valor si satisfacen alguna necesidad, proporcionando conocimientos, servicios o productos a alguien que lo necesita y paga por ello.

·       El cliente no paga por que hagamos mantenimiento a los equipos, el cliente paga por producto/servicio recibido.

·       La empresa no gana, ni recupera capital haciendo más mantenimiento.

·       El mantenimiento no es una inversión, es un gasto (ver NIC-16) y por ser un gasto no crea valor, a lo sumo reduce la destrucción de valor.

·       El mantenimiento es un gasto asociado al proceso productivo porque garantiza la funcionalidad de la máquina que produce.

·       El Mantenimiento como gasto tiene implicaciones indirectas en el valor y las utilidades.

 

 

Boris Conde – condebf@gmail.com

martes, 6 de mayo de 2014

La electricidad inalambrica ya no es futuro es actualidad


Redactor:  


  La electricidad fue uno de los descubrimientos más asombrosos de la historia de la física, es un conjunto de fenómenos que están relacionados con la presencia y flujo de cargas eléctricas. Se manifiesta de una gran variedad de fenómenos como los rayos, la electricidad estática, la inducción electromagnética o el flujo de corriente eléctrica etc. En nuestra sociedad actual es muy importante disponer de la electricidad para poder desarrollar nuestra vida cotidiana con total normalidad, pero ¿te imaginas un bombillo que este alumbrado sin la necesidad de usar cables? A esto lo llamamos electricidad inalambrica, parece absurdo lo que te estoy diciendo pero esta es una nueva electricidad que ya existe.
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¿Qué es la electricidad inalambrica?

  La revista Science hizo público una investigación científica muy importante sobre la electricidad inalambrica, Science nos dice que este tipo de electricidad es un sistema de transferencia sin cables, que ha sido desarrollado por una compañía llamada Witricity y fue presentado en una conferencia TedGlobal en Oxford del 2009. Un sistema que se encarga de aprovechar del fenómeno físico de la resonancia eléctrica para poder transmitir electricidad por el aire por medio de campos magnéticos.witricity electricidad inalambrica electricidad campos magneticos bobinas
Con este sistema, según los creadores, se va hacer lo posible de proveer electricidad tanto a los teléfonos móviles, la maquinaria industriales, los carros eléctricos, un congelador etc. En caso de que algún día el sistema llegue a comercializarse, ya no habría nada de cables y, tampoco baterías desechables. El físico e ingeniero Nikola Tesla experimento por primera vez con la transferencia de electricidad sin cables pero sus expectativas no era lo que él esperaba, ya que eran muy peligrosos los campos magnéticos que se desarrollaban en esa red.
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¿Existe la electricidad inalambrica en la actualidad?
Katie Hall de la empresa Witricity estaba asombrada cuando vio por primera vez un bombillo que brillaba en una habitación sin la necesidad de tener un cable conectado, tanto fue su asombro que se empeño en la idea de transferir energía sin utilizar un tipo de cable. La ahora directora de tecnología de Witricity, Katie Hall dice que lo que en realidad se quiere es colocar en el aire un campo magnético.
    ¿Cómo es eso? Witricity se encargara de construir un “Resonador Fuerte” que es una bobina de cables eléctricos que se encargara de generar un campo magnético cuando se adhiere a la energía. Si otra bobina esta por ahí, una carga eléctrica se activara sin necesidad de estar conectado a un cable.
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¿Puede un hogar común disfrutar de la electricidad inalambrica?
   Los numerosos accidentes productos de un fallo en la seguridad que se debe emplear en los circuitos electricos son reducidos a gran escala, Hall como directora de Witricity asegura que los campos magnéticos que se van a emplear para transferir energía estén muy seguros, son del mismo tipo de campos que se están utilizando en enrutadores Wi-Fi. Esta nueva manera de ver la electricidad será como el internet inalambrico; hasta los Smartphone se van a cargar en tu bolsillo mientras estés caminando en tu casa ¿se ve asombroso verdad?witricity electricidad inalambrica electricidad campos magneticos bobinas
Los televisores estarán encendido como arte de magia y los carros eléctricos se van a recargar mientras estén en la entrada de la casa. Witricity nos quiere demostrar de su gran capacidad para poder alimentar laptops, teléfonos celulares y los televisores.witricity electricidad inalambrica electricidad campos magneticos bobinas

Fuente: CNN

jueves, 10 de abril de 2014

10 Imprudencias Cuando Trabajas con Electricidad




Cualquier persona que se gane la vida trabajando con electricidad desarrolla rápidamente un saludable respeto por todo lo que tenga una posibilidad, aunque sea remota, de seguir "vivo". Sin embargo, las presiones para terminar un trabajo a tiempo o para retornar a la línea una parte crítica de los equipos pueden algunas veces dar como resultado errores de falta de cuidado y poco comunes, incluso por parte del electricista más experimentado. La lista a continuación fue desarrollada como un recordatorio rápido de lo que no se debe hacer cuando se están tomando mediciones eléctricas.

Tip # 1 Reemplazar el fusible original con uno más barato.
Si tu multímetro digital cumple con los estándares de seguridad de hoy en día, el fusible es un fusible especial de seguridad, de arena, diseñado para estallar antes de que una sobrecarga golpee tu mano. Cuando le cambies tu fusible al multímetro, asegúrate de reemplazarlo con un fusible recomendado.

Tip # 2 Utilizar un pedazo de alambre o metal a todo alrededor del fusible.
Esto puede parecer un ajuste rápido si te encuentras sin un fusible adicional, pero el fusible puede ser todo lo que termine entre tu cuerpo y un pico de tensión en tu dirección.

Tip # 3 Utilizar la herramienta de prueba incorrecta para el trabajo.
Es importante que tu multímetro sea el adecuado para el trabajo a realizar. Asegúrate de que tu instrumento de medición tenga la clasificación correcta para cada trabajo que hagas, incluso si eso significa cambiar los multímetros a lo largo del día.

Tip # 4 Agarrar el Multímetro más barato en el anaquel.
Puedes mejorarlo después, ¿no? Tal vez no, si terminas como víctima de un accidente de seguridad debido a que esa herramienta de prueba barata en realidad no contenía las características de seguridad que anunciaba. Busque las pruebas de un laboratorio independiente.

Tip # 5 Dejar tus gafas de seguridad en el bolsillo de tu camisa
Sácalas. Póntelas. Es importante tanto como los guantes aislados y ropa ignífuga.

Tip # 6 Trabajar en un circuito bajo tensión, incluso si hay u na forma de desconectarlo.
Desconecta el circuito siempre que sea posible. Si la situación requiere que trabajes en un circuito cargado, utiliza herramientas debidamente aisladas, usa gafas de seguridad o una máscara de protección y guantes aislantes, quítate el reloj u otras prendas de metal, párate sobre una colchoneta aislante y usa ropa ignífuga, no ropa normal de trabajo .

Tip # 7 Omisión en seguir los procedimientos de bloqueo/señalización apropiados.
Sigue los procedimientos de bloqueo/etiquetado de tu empresa.

Tip # 8 Mantener ambas manos en la medición.
¡No! Cuando trabajes con circuitos bajo tensión, recuerda el viejo truco del electricista - mantener una mano en tu bolsillo. Esto ayuda a disminuir la posibilidad de que un circuito cerrado se desplace a través de tu pecho y tu corazón. Cuelga o apoya el medidor si es posible. Trata de evitar sujetarlo con tus manos para así ayudar a reducir al mínimo la exposición personal a los efectos de los transitorios eléctricos.

Tip # 9 Descuidar tus electrodos.
Los electrodos de prueba son un componente importante de la seguridad al utilizar multímetros. Asegúrate de que tus electrodos de prueba correspondan también con el nivel CAT de tu trabajo Busca electrodos de prueba con doble aislamiento, conectores de entrada envueltos, protectores para los dedos y una superficie antideslizante.

Tip # 10 Conservar tu viejo instrumento de medición para siempre.
Las herramientas de prueba de hoy contienen características de seguridad impensables hasta hace apenas unos años, características que valen la pena el costo de una actualización de los equipos y mucho menos costosas que una visita a la Sala de Emergencia.

Artículo cortesía de Fluke Corporation

viernes, 20 de septiembre de 2013

Las “5 Reglas de Oro” del mantenimiento eléctrico




“Las 5 Reglas de Oro que todo Profesional de la Ingeniería Eléctrica debe saber”

En electricidad, las reglas de oro son cinco reglas que definen unos procedimientos estándar de obligado cumplimiento para minimizar el riesgo eléctrico en trabajos sin tensión.
El Real Decreto 614/2001 (España), en el anexo II, artículo A.1 define estas cinco reglas básicas.

Resumen
  1. Desconectar, corte visible o efectivo
  2. Enclavamiento, bloqueo y señalización
  3. Comprobación de ausencia de tensión
  4. Puesta a tierra y cortocircuito
  5. Señalización de la zona de trabajo















1. Desconectar, corte visible o efectivo
  • Antes de iniciar cualquier trabajo eléctrico sin tensión debemos desconectar todas las posibles alimentaciones a la línea, máquina o cuadro eléctrico. Prestaremos especial atención a la alimentación a través de grupos electrógenos y otros generadores, sistemas de alimentación interrumpida, baterías de condensadores, etc.
  • Consideraremos que el corte ha sido bueno cuando podamos ver por nosotros mismos los contactos abiertos y con espacio suficiente como para asegurar el aislamiento. Esto es el corte visible.
  • Como en los equipos modernos no es posible ver directamente los contactos, los fabricantes incorporan indicadores de la posición de los mismos. Si la aparamenta está debidamente homologada, tenemos la garantía de que el corte se ha realizado en condiciones de seguridad. Esto es el corte efectivo.
    • Interruptores
    • Seccionadores
    • Pantógrafos
    • Fusibles
    • Puentes flojos
  • La simple observación de la timonería del dispositivo no es garantía suficiente de la apertura del mismo.

2. Enclavamiento, bloqueo y señalización
  • Se debe prevenir cualquier posible re-conexión, utilizando para ello medios mecánicos (por ejemplo candados). Para enclavar los dispositivos de mando no se deben emplear medios fácilmente anulables, tales como cinta aislante, bridas y similares.
  • Cuando los dispositivos sean telemandados, se debe anular el telemando eliminando la alimentación eléctrica del circuito de maniobra.
  • En los dispositivos de mando enclavados se señalizará claramente que se están realizando trabajos.
  • Además, es conveniente advertir a otros compañeros que se ha realizado el corte y el dispositivo está enclavado.

3. Comprobación de ausencia de tensión
  • En los trabajos eléctricos debe existir la premisa de que, hasta que no se demuestre lo contrario, los elementos que puedan estar en tensión, lo estarán de forma efectiva.
  • Siempre se debe comprobar la ausencia de tensión antes de iniciar cualquier trabajo, empleando los procedimientos y equipos de medida apropiados al nivel de tensión más elevado de la instalación.
  • Haber realizado los pasos anteriores no garantiza la ausencia de tensión en la instalación.
  • La verificación de ausencia de tensión debe hacerse en cada una de las fases y en el conductor neutro, en caso de existir. También se recomienda verificar la ausencia de tensión en todas las masas accesibles susceptibles de quedar eventualmente sin tensión

4. Puesta a tierra y en cortocircuito 
  • Este paso es especialmente importante, ya que creará una zona de seguridad virtual alrededor de la zona de trabajo.
  • En el caso de que la línea o el equipo volviesen a ponerse en tensión, bien por una realimentación, un accidente en otra línea (fallo de aislamiento) o descarga atmosférica (rayo), se produciría un cortocircuito y se derivaría la corriente de falta a Tierra, quedando sin peligro la parte afectada por los trabajos.
  • Los equipos o dispositivos de puesta a tierra deben soportar la intensidad máxima de defecto trifásico de ese punto de la instalación sin estropearse. Además, las conexiones deben ser mecánicamente resistentes y no soltarse en ningún momento. Hay que tener presente que un cortocircuito genera importantes esfuerzos electrodinámicos.
  • Las tierras se deben conectar en primer lugar a la línea, para después realizar la puesta a tierra. Los dispositivos deben ser visibles desde la zona de trabajo.
  • Es recomendable poner cuatro juegos de puentes de cortocircuito y puesta a tierra, uno al comienzo y al final del tramo que se deja sin servicio, y otros dos lo más cerca posible de la zona de trabajo.
  • Aunque este sistema protege frente al riesgo eléctrico, puede provocar otros riesgos, como caídas o golpes, porque en el momento del cortocircuito se produce un gran estruendo que puede asustar al técnico.

5. Señalización de la zona de trabajo  
  • La zona dónde se están realizando los trabajos se señalizará por medio de vallas, conos o dispositivos análogos. Si procede, también se señalizarán las zonas seguras para el personal que no está trabajando en la instalación.

Fuente: Wikipedia

jueves, 19 de septiembre de 2013


Protección contra rayos en líneas MT y AT

Uso de autoválvulas, protección contra descargas atmosféricas en líneas MT y AT


por: Rafael Alvarez   
       http://rafael-alvarez.blog.galeon.com


rayo3

En las líneas eléctricas, se producen sobretensiones debido a varias cusas: descargas atmosféricas, conexión y desconexión de cargas, cortocircuitos etc.

Las más graves son las provocadas por la caída de rayos en la línea o próximos a ellas debido a las tensiones inducidas.

Cuando la caída es directa sobre la línea provoca dos ondas que circulan en dirección opuesta, tienen una forma de onda tipo ola, altas en su inicio Vp (tensión de pico) y descienden hacia la parte final hasta igualar la tensión de servicio. 

Estas tensiones pico de valor elevado pueden ocasionar la perforación de los devanados de los trasformadores, necesitamos proteger las instalaciones contra estas sobretensiones, la solución es emplear autoválvulas, conectando una por cada fase a tierra.

Las autoválvulas a la tensión nominal de servicio no conducen (circuito abierto, descebada), cuando la tensión supera el umbral prefijado (Vp1) conducen (cebado) desviando a tierra la energía de la sobretensión, esta descarga de energía hace que se amortigüe y minimice sus efectos.

La onda soportada por el devanado primario del trasformador tiene la forma de la inicial pero de un valor pico limitado, y sobre los 50 μs se habrá reducido a la mitad. Las autoválvulas debemos montarlas próximas al trasformador.
Dibujo1

Las autoválvulas ó pararrayos están diseñados para proteger sistemas de distribución.

Se trata de equipos sin explosores que incorporan varistores de óxidos metálicos altamente no lineales.

Tienen una corriente nominal de descarga de 10 kA. La envolvente puede ser en material polimérico, o porcelana.?

La tensión asignada “Ur” de un pararrayos corresponde, por definición, a la tensión a frecuencia industrial (50/60 Hz) aplicada entre terminales de pararrayos durante 10 sg. en el ensayo de funcionamiento.

Por otra parte, la tensión de funcionamiento continuo “Uc” de un pararrayos, designa la máxima tensión que, a frecuencia industrial, puede ser aplicada de forma continua y permanente entre los terminales del pararrayos, en servicio.

autovalvula
Inael Electrical Systems
El pararrayos se debe seleccionar de modo que la máxima tensión fase-tierra permanente en el sistema de distribución no exceda de la Uc del pararrayos.
Documentación Inael & Miguel Ángel Rodríguez – Dpto. Ingeniería Eléctrica y Energética UC

Link de articulo original
http://rafael-alvarez.blog.galeon.com/2013/08/29/proteccion-contra-rayos-en-lineas-mt-y-at/?goback=.gde_2226746_member_273955329#%21


sábado, 30 de marzo de 2013

Seccionalizador eléctronico Autolink


Anexo el Link de una alternativa de usar los seccionadores porta fusibles del modelo XS de ABB como seccionalizadores electrónicos programables  en circuitos de distribución de media tensión.

http://www.youtube.com/watch?v=AeIx5etIx1E&feature=youtu.be




Y Tú ¿Eres supervisor o apaga-fuegos?, 

por Jaime Sanabria


He llegado a escuchar que el supervisor es el “apaga-fuegos” de la empresa… ¿Realmente debe ser así? Yo pienso que no; ni de lejos. De hecho, si la labor del supervisor se limita a eso exclusivamente, algo falla. 
Muchas son las acepciones que se le dan a esta posición; director de red de tiendas (retail manager), gerente de zona, jefe de zona, jefe de ventas regional, coordinador regional de ventas, director regional (district manager)… acepciones todas para definir lo mismo: supervisor.
Sea como fuere, las funciones son claras, y normalmente se definen según la necesidad de cada organización, teniendo éste, más o menos responsabilidad y más o menos “poder”.
Las formas para acceder a esta posición pueden ser varias; ascendiendo como premio por una labor adecuada como responsable de tienda durante un tiempo (“ojito” con el Principio de Peter), por medio de procesos de selección externos, por amistades, porque ha “trepado” no se sabe cómo…
Dependiendo de la filosofía de la empresa el perfil del candidato puede variar; con experiencia en el sector y el puesto, con formación, sin formación, sin experiencia pero con talento innato para la dirección de personas…
De un modo u otro, en las empresas como “Dios manda” suele haber un periodo de formación más o menos largo, para que el candidato “desaprenda”, si es que tenía algo aprendido o aprehendido y se adapte a las necesidades reales de la empresa, conozca el sector y su zona de actuación con sus particularidades.
En teoría al supervisor le gusta asumir responsabilidades, en el caso del retail, le gusta estar en la tienda, conoce el oficio de tendero, es un apasionado de la dirección de equipos y no le da pereza coger el coche y viajar continuamente  , parafraseando a Sir Ken Robinson: – está en su elemento.
Resumiendo, ha de tener en más o menos medida (no hay candidatos perfectos), tres aptitudes gerenciales fundamentales; aptitud técnica, humana y administrativa.
Todo ello se ha materializar en una orientación a la eficiencia ( aquello de conseguir resultados por el camino más corto… pero legal), objetividad, franqueza, dominio de sí mismo, un correcto empleo del poder individual y de grupo, así como una preocupación por los efectos.
Si algo de lo anteriormente descrito falla, el supervisor fracasa, y se producen situaciones como las comentadas en “Mi visita a una conocida cadena de perfumerías” o “¿Compañeros? Un caso real en distribución” y es entonces cuando el supervisor tiene que ir corriendo a apagar el fuego, porque la situación se le ha ido de las manos.
La excelencia en la supervisión pasa por la adecuada formación de sus equipos de trabajo y su capacidad de influir positivamente en ellos. Debe ser líder y ganarse de forma positiva su autoridad para que se cumplan sus “recetas”, conocer los métodos de evaluación del desempeño, sus problemas, validez y confiabilidad. Colaborar con todos los estamentos para aumentar ventas y sobre todo, ser los capitanes de su equipo ( y no de un grupo).
Lo que aparentemente parece deducirse en algunas empresas es que, como no se vende como antes, vaya novedad… algunos aspectos en la supervisión se están descuidando, dando como resultado estándares bajos y una falta de rendimiento de los colaboradores provocado por su desalineamiento con los objetivos globales; tiendas e implantaciones descuidadas, procesos de trabajo que no se llevan a cabo claramente, personal que no sabe vender…
¡Ojo! , que no culpo de todo a los supervisores, en una organización todos tienen su parte de responsabilidad, pero sí achaco gran parte de la responsabilidad en ellos, ya que son el nexo de unión entre la realidad de la calle y la dirección central. Personalmente no me vale la excusa de que los empleados “ya son mayorcitos”…
Bien es cierto que “obispos tiene la iglesia” y que hay ciertos aspectos vitales en los que el supervisor poco o nada tiene que hacer; en materia retributiva, si tu empresa paga con cacahuetes pues ya sabes qué tendrás… si el departamento de compras no hila todo lo fino que debiera pues… no puedes hacer milagros, y así un largo sinfín de situaciones y excusas conocidas por todos; porque en todas las empresas pasa, ha pasado y pasará. Es lo que hay.
Señoras y señores, el hecho que lleven toda una vida en el sector, miles de años en el puesto, que hayan vivido épocas gloriosas de ventas, tengan en su haber los más caros máster y más de 500 contactos en linkedin, esto, no les garantiza nada… nada de nada. Porque si resulta que vamos a uno de tus centros y lo básico no está… para qué.
Si tienes al personal triste, deseando escaquearse, que no sabe lo que hace, porqué y su repercusión… menos vas a vender. Y tu sueldo sale de ahí.
Si tienes que irte corriendo de un centro a otro, si tienes que mediar con clientes con demasiada frecuencia… tu trabajo no lo estás haciendo bien.
Entonces tú ¿Qué eres? ¿Supervisor o apaga-fuegos?
Y usted ¿Qué necesita?
¿Seguro?
Ánimo!

lunes, 25 de marzo de 2013


Aerogel de grafeno: El material más liviano jamás logrado

Día 26/03/2013 - 00.07h

Con una densidad de 0,16 miligramos por centímetro cúbico, 

es tan liviano que puede ser colocado sobre una flor de cerezo,

sin dañarla

Aerogel de grafeno: El material más liviano jamás logrado
EFE
Es más ligero que el aerografito
Aunque en este caso el término “aerogel” no debería aplicarse, lo cierto es que nos ayuda mucho a visualizar cuáles son las propiedades de esta extraordinaria creación. Un equipo de científicos de la Universidad de Zhejiang (Hangzhou, China) ha fabricado una espuma basada en nanotubos de carbono congelados en seco y láminas de óxido de grafeno, a la cual se le quita el oxígeno con un proceso químico. El resultado es un material con una densidad de 0,16 miligramos por centímetro cúbico, tan liviano que puede ser colocado sobre una flor de cerezo, sin dañarla.
Aerogel de grafeno: El material más liviano jamás logrado
U.Z.
Ligero en extremo
La lista de posibles aplicaciones para el grafeno se está haciendo cada vez más grande. Transistores, celdas solares, supercapacitores... Uno incluso se atrevería a considerar a este material como “mágico”, algo irónico si tenemos en cuenta que es uno de los descubrimientos más importantes de la ciencia moderna. Por sí solo, el grafeno es extremadamente liviano (0,77 miligramos por metro cuadrado), pero combinado con otro excelente desarrollo como es el de los nanotubos de carbono, el grafeno ha permitido la creación de lo que hasta aquí es el material más liviano jamás hecho, superando incluso al aerografito.

Más ligero que el aerografito

El nuevo material fue fabricado por un equipo de científicos de la Universidad de Zhejiang. Aunque sus propiedades hacen que resulte inadecuado llamarlo “aerogel”, la frase “aerogel de grafeno” ha estado circulando en la Web desde hace un tiempo. Técnicamente es una espuma basada en amplias láminas de óxido de grafeno, y una solución de nanotubos de carbono congelados en seco. Las imágenes nos permiten comprobar que las muestras creadas tienen ciertas irregularidades, pero eso no altera el hecho de que su densidad coloca a la espuma en el primer lugar de los materiales más livianos hechos por el hombre. La densidad reportada oficialmente es de 0,16 miligramos por centímetro cúbico, dejando atrás a los 0,2 miligramos del aerografito.
El estudio sobre esta espuma basada en grafeno ya fue publicado en el portal de Nature, pero no es de acceso gratuito. Las propiedades de este fantástico material probablemente se sumen a las que ya posee el grafeno, y en cuanto a sus aplicaciones, varias ideas flotan en nuestras cabezas. El hecho de haber “posado” una pieza de espuma sobre una flor de cerezo sin causar daño alguno dice todo sobre su increíble densidad, que a modo de comparación, es apenas el doble de la densidad del hidrógeno.

Fuente de la noticia



















http://noticiasvenezuela.info/2013/03/crean-el-material-mas-liviano-del-mundo-a-partir-de-grafeno/


martes, 12 de marzo de 2013

ABB globally recognised for ethical practices

The Ethisphere Institute has named the Swiss engineering company as one of the world's most ethical companies

 ABB named as one of the world's most ethical companies
1
 
ABB has been named as one of the world’s most ethical companies by the Ethisphere Institute, a leading international organisation dedicated to best practices in business ethics.
The power and automation technology group which specialises in robotics was recognised for its leadership skills demonstrated in ethical business practices.
To make the list, companies had to show certain qualities to the Institute, following an extensive review of each business’s code of ethics, litigation and regulatory infraction histories. An evaluation was also carried out into each company’s investment in innovation and sustainability, the adherence to corporate citizenship; as well as nominations from senior executives, industry peers, suppliers and customers.
 “We are pleased with the progress we have made in embedding integrity in our business processes and our organisation,” said Diane de Saint Victor, ABB General Counsel and member of the Executive Committee. “Being recognised by Ethisphere supports our view that ethical practices are key to ABB’s long term success.”
The Ethisphere Institute has compiled their annual list of the world’s most ethical companies every year since 2007. For the 2013 list, which is the largest to date, Ethisphere reviewed nominations from companies in more than 100 countries and 36 industries.
“Not only did more companies apply for the World's Most Ethical Companies recognition this year than any year in the past, which demonstrates that ethical activity is an important part of many of these companies' business models, but we are also seeing more companies be proactive and create new initiatives that expand ethics programs and cultures across entire industries, such as industry-based ethics associations and other activities,” said Alex Brigham, Executive Director of Ethisphere.
Businessfriend today. Where social networking leads to productivity



Este la fuente de la información.
http://www.businessrevieweurope.eu/business_leaders/abb-globally-recognised-for-ethical-practices